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Opinión y crítica sobre Psicólogos SM
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Por el bien de nuestra profesión, la del Psicólogo Clínico, reflexiones para todas aquellas personas que tengas pensado iniciar un contacto con psicólogos SM, bien como Psicólogo, bien como paciente:
1) La salud mental no puede ser cuestión de suerte. En Psicologos SM puede haber buenos profesionales pero no puede ser cuestión de suerte que te atienda un Psicólogo con años de experiencia, o lo que es más común, alguien que no maneja la psicoterapia y se limita a ofrecer un listado de distorsiones cognitivas que deja en manos del paciente.
2) Aunque tengamos la suerte de dicha psicóloga experimentada, cumplirá ciertas órdenes desde la empresa. Esto es, como pacientes, nos veremos obligados a abonar una serie de sesiones por adelantado que corresponderán como mínimo a 15 consultas. Hemos de saber que 15 consultas son las adecuadas para que un paciente, dada la inversión que hace la empresa en publicidad, etc) sea rentable. Ojo a la reflexión paciente-rentable. La relación terapeutica no puede basarse en una atadura económica
3)La formación de las Psicólogas que pertenecen a la empresa se basa más en una cuestión de formación personal, que de un interés verdadero por parte de la empresa en saber qué hacen sus psicólogas. Mientras una psicóloga facture dinero de una forma cuantiosa, da igual cuales sean sus procedimientos.
4 ) No se respeta en ningún caso la relación terapeutica. Es fácil cambiar de psicóloga a lo largo del tratamiento por cuestiones poco importantes para ellos y que el paciente entiende como normal. No lo es, y salvo cuestiones de fuerza mayor, dicha relación no se debe romper.
5) El sueldo de las psicólogas varía en función de la cantidad de sesiones clínicas con sus pacientes. El porcentaje aumenta en función del mayor número de consultas.
Bueno, estas son solo algunas cuestiones para reflexionar antes de acudir a un tratamiento. Como paciente, no dudo en asegurarse del currículum profesional de la persona que le atiende y de informarse en el Colegio Oficial de psicólogos de la provincia sobre el funcionamiento de dicha empresa.
Que su salud no tenga que ser una cuestión de suerte!!! -
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Estoy totalmente de acuerdo con la opinión suscrita por el compañero más arriba.
Que la Psicología en general y la Psicología Clínica en particular, no ocupen en España el lugar que deberían ocupar (insuficientes plazas PIR ofertadas, insuficiente reconocimiento, etc.) no depende únicamente de leyes, políticos, etc. sino de gente sin escrúpulos que hacen de la Psicología un mero negocio en el que su objetivo primordial es sacar pasta.
Con mi mensaje quiero prevenir a esos psicólogos que pueden participar de un proceso de selección de SM psicólogos y a esos clientes que pueden plantearse utilizar sus servicios.
Llegada la ocasión, determinado psicólogo puede apuntarse a una oferta de SM psicólogos en la que demandan psicólogos para ejercer la clínica en diferentes provincias de España. Pues bien, si tienes la suerte de que se ponga en contacto contigo el psicólogo director de la susodicha empresa, lo primero que te dirá es que es necesario que te desplaces a Oviedo para mantener una entrevista personal con él. Si por casualidad, y aludiendo a tus compromisos laborales o familiares, se te ocurre decirle que antes te cuente en términos generales qué buscan, qué ofrecen, etc. te espetará (acudiendo al chantaje emocional) que si realmente te interesa, vayas a Oviedo para que te lo cuente personalmente porque realmente merece la pena.
Pues bien, como todos sabemos lo difícil que es ejercer la Psicología Clínica en este país, decides irte a Oviedo (con lo que eso supone si no vives en el norte) y allí, eres recibido por el director de la empresa en su despacho. Básicamente no te cuenta nada de lo que ofrece, porque para eso tiene una secretaria que lo hará más tarde, simplemente hace un breve recorrido por tu curriculum y si bien no te insulta, ni falta al respeto, su trato es bastante despectivo y prepotente. Lógicamente se te puede ocurrir preguntarle si la empresa te brinda algún tipo de formación o guía a la hora de hacer la terapia con los clientes; a lo que te responde hábilmente que no y que por eso estás tú ahí: porque eres un profesional lo suficientemente cualificado.
Ojo para los posibles clientes: la empresa no tiene unas mínimas reglas de actuación comunes para sus psicólogos sino que allí cada uno hace lo que estime oportuno. Eso significa que si el método de trabajo del psicólogo que te toca es adecuado te irá bien y sino pues no. ¿Es la salud mental una cuestión de suerte? Juzguen ustedes mismos.
Continuo con el proceso de selección, después de aproximadamente esos 10 minutos de rigor, pasarás a hablar con la secretaria encargada de comentarte las condiciones del contrato, por supuesto absolutamente leoninas.
La empresa decide en todo momento qué pacientes te va a asignar, independientemente de que tú seas especialista en una cosa o en otra y el sueldo que vas a percibir depende de la capacidad que tengas de retención de los pacientes que se te hayan cedido. Así que cuántos más pacientes seas capaz de retener, más dinerito te vas a llevar, muy ético ¿verdad?. Consideran que hay un mínimo de consultas que tú tienes que ser capaz de hacer con ese cliente, y si no es así es tú culpa, asi que mala suerte y menos dinerito.
También tienes que estar absolutamente disponible para que con un margen de una/dos horas, si te avisan que te han citado a un cliente salgas corriendo de dónde estés y te persones en el centro. Vosotros podéis valorar el tiempo con el que entonces el psicólogo cuenta para preparar la sesión.
El sueldo que finalmente puedes llegar a percibir es cuanto menos ridículo, pero como la disponibilidad es absoluta tampoco te permite compaginarlo con ninguna otra cosa. A esto podría seguir añadiendo más y más clásulas abusivas.
El problema de todo esto, no es sólo que SM tenga la poca catadura ética y moral de ofrecer estos contratos sino que haya psicólogos que consientan prostituirse a nivel profesional y en su empeño desesperado de ejercer la Psicología Clínica (o lo que ellos creen que lo es) consientan firmarlo. Si todos los psicólogos se negaran a firmar éstas condiciones, quizás SM y otras empresas que hacen lo mismo (dígase por ejemplo TAVAD), se plantearan cambiar sus contratos; mientras esto no suceda seguirán enriqueciendose a costa de cobrar 80 euros a sus pacientes y dar las migajas al psicólogo de turno.
Con todo, mi conclusión es la siguiente:
-Ojo porque SM explota a sus psicólogos, no se preocupa de marcar unas pautas conjuntas de tratamiento, ni se encarga de formar al personal.
-Ojo, porque los psicólogos de SM se dejan explotar y contribuyen a que la psicología en éste país se convierta en un negocio en el que lo que está en juego es la salud mental de personas que realmente lo que necesitan es ayuda.
editado por: Rof, 18 Nov, 2009 - 10:18
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